Según el informe, el 38% de las personas de entre 40 y 54 años en Perú está totalmente de acuerdo con que cuenta con las habilidades necesarias para avanzar en su carrera durante los próximos tres años.
Otro de los desafíos está relacionado con el apoyo que brindan las empresas al desarrollo profesional de sus empleados, independientemente de su edad. Solo el 16% de los trabajadores de Perú está totalmente de acuerdo con que su empleador está invirtiendo en las habilidades necesarias para que puedan avanzar en sus carreras. Esto refleja una posible brecha entre las expectativas de los trabajadores y el apoyo que reciben en sus lugares de trabajo.
Sobre la metodología del informe People at Work 2026
People at Work 2026 presenta los resultados de la encuesta anual Global Workforce Survey de ADP Research, que recopiló las opiniones de más de 39.000 trabajadores adultos en 36 mercados. El estudio analiza las percepciones de los trabajadores frente a un mundo laboral en transformación y permite observar sus opiniones según ubicación geográfica, tipo de trabajo y otras variables.
La Global Workforce Survey 2025 recopiló respuestas entre el 21 de julio y el 4 de agosto de 2025, a partir de una muestra aleatoria estratificada por edad y género de más de 39.000 trabajadores adultos en 36 mercados. Los participantes pertenecen a una amplia variedad de industrias, niveles educativos, modalidades de trabajo presencial y remoto, tipos de empleo y perfiles profesionales, incluyendo tanto posiciones de management como roles individuales y empresas de diferentes tamaños.
Sobre ADP Research
La misión de ADP Research es contribuir a construir un futuro del trabajo más productivo a través del análisis basado en datos. Empresas, trabajadores y responsables de políticas utilizan sus investigaciones y perspectivas para tomar decisiones informadas que impactan en los espacios de trabajo a nivel global.
Para obtener más información sobre ADP Research, incluyendo datos sobre empleo y remuneraciones, metodología y calendario de publicaciones, visite https://www.adpresearch.com.
Sobre ADP (NASDAQ: ADP)
Durante más de 75 años, ADP ha contribuido a transformar el mundo del trabajo a través de la innovación y la experiencia. Como líder global en soluciones de Recursos Humanos y nómina, ADP trabaja para resolver los desafíos de empresas y trabajadores mediante herramientas simples y fáciles de usar para pequeñas empresas y plataformas integradas para grandes organizaciones. Con su enfoque «Always Designing for People», ADP desarrolla soluciones basadas en insights impulsados por inteligencia artificial y experiencia especializada para ayudar a las personas y organizaciones a alcanzar mejores resultados en el trabajo. Más de 1,1 millones de clientes en más de 140 países confían en ADP para acompañar la gestión de sus equipos y sus negocios, incluyendo soluciones de Recursos Humanos, Talent, Gestión del Tiempo, Beneficios, Compliance y Payroll. Más información en ADP.com.
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